Diferença entre CEO e COO

Os títulos dentro de uma empresa podem ser confusos. Especialmente porque muitas das operações básicas recebem nomes pomposos. Como você pode saber quem são as posições de liderança neste contexto? Tudo depende da organização interna e do que a administração considera suas necessidades e pelo que está disposta a pagar. Portanto, embora você saiba que o CEO é a posição mais alta em uma empresa, o que isso torna a posição de COO?

Tabela de resumo

CEO COO
CEO Diretor de Operações
Respostas ao presidente e ao conselho de administração Respostas para o CEO
Decide a missão, metas e políticas, plano de crescimento e a direção da empresa Cuida das operações e lida com grande parte das responsabilidades de RH
É necessário mesmo em empresas menores É encontrado apenas em empresas muito grandes

CEO significa CEO e é a posição mais alta em qualquer empresa. Essa pessoa literalmente lidera e gerencia toda a organização, define as metas, a missão e as metas e nomeia as pessoas responsáveis ​​por todas as tarefas. Acima do CEO está o presidente da empresa e o conselho de administração. Essas pessoas geralmente fornecem diretrizes para o CEO executar.

Em grandes empresas, o CEO e o presidente são duas pessoas diferentes. Em empresas menores, o presidente também é o CEO. Depois que a empresa está organizada e todas as pessoas certas são indicadas para seus cargos, o papel do CEO torna-se cerimonial. Mais interferência é necessária se as coisas não estiverem funcionando bem e mudanças precisarem ser feitas na direção ou estrutura da organização.

COO significa Chief Operating Officer e é uma posição que você só encontrará em empresas muito grandes. Esta é a segunda posição mais alta em uma empresa, pois supervisiona as operações de toda a empresa. O COO se reporta diretamente ao CEO e aconselha e executa instruções administrativas específicas. Seu trabalho só começa quando os planos e estratégias feitos pelo CEO são estabelecidos.

Entre as tarefas mais específicas do COO estão a contratação de pessoas e a atribuição de tarefas. Comunicar-se com as pessoas e garantir que todos entendam suas atribuições é outro aspecto importante do trabalho do COO, e isso é feito principalmente em grandes empresas que podem contratar uma pessoa especificamente para essa função.

CEO vs COO

Então, qual é a diferença entre CEO e COO?

O CEO é a posição mais alta em uma empresa, enquanto o COO é a segunda mais alta. No entanto, nem todas as empresas têm um COO, especialmente se forem pequenas. No entanto, a maioria das empresas tem um CEO.

Portanto, enquanto o CEO é responsável por definir as políticas, missão e objetivos da empresa, definir um plano de crescimento e nomear pessoas para cargos-chave dentro da empresa, o COO se encarrega da maioria das tarefas de gestão de recursos humanos e garante que todos façam bem o seu trabalho. Isso se traduz em o CEO decidindo sobre as operações e o COO supervisionando seu desenvolvimento.

O CEO responde ao presidente da empresa e ao conselho de administração. O COO se reporta ao CEO e o assessora em questões relacionadas à estrutura da empresa e às operações.

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